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      阜陽安然心理咨詢中心

      Fuyang Enron psychological counseling center

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      【阜陽心理咨詢】人際關(guān)系里,警惕“投射性”陷阱!

      編輯: 時(shí)間:2024-09-22

           

      阜陽心理咨詢


           下面這樣的對(duì)話,你熟悉么?

        “ 我平日對(duì)你那么好,你這點(diǎn)小忙都不肯幫我? ”

        “ 戀愛以來,我對(duì)你百依百順,現(xiàn)在犯了點(diǎn)小錯(cuò),你就要揪住不放? ”

        “ 我可是你媽,我做的這一切,還不都是為了你? ”

        現(xiàn)在細(xì)細(xì)分析這些話,明顯可以發(fā)現(xiàn),在這些話背后,都暗含了一個(gè)意思:

        “你愛我,就得按我說的做”。

        在人際關(guān)系中,有些人往往不會(huì)直接提出訴求,而是會(huì)通過暗示、誘導(dǎo)等方式,讓你很難拒絕,最終答應(yīng)他的要求。

        一開始你可能覺得無所謂,但是時(shí)間久了,你會(huì)有一種說不出滋味的壓力感,感覺不是很舒服。

        從心理學(xué)上解釋,對(duì)方是在使用“投射性認(rèn)同”。

        就是說:

        對(duì)方把自己的期望、需求、價(jià)值觀等投射到身上,試圖通過引誘、暗示等方式,讓你按照他想要的方式對(duì)待他。

        說到底:

        對(duì)方在“迫使”你幫助他、關(guān)心他,如果你沒有察覺到對(duì)方的意圖,就會(huì)在不知不覺中掉入對(duì)方圈套,如對(duì)方期望的那樣去反應(yīng)行動(dòng),被對(duì)方控制、索取。

        比如:

        你的好朋友做每件事前都會(huì)來問你的想法意見,遇到了問題就找你求助。

        剛開始,你可能享受被對(duì)方需要的感覺,覺得對(duì)方是重視你,信賴你。

        但時(shí)間久了,你會(huì)很煩:

        “為什么這種事都要來問我?你就不能自己想辦法嗎?”

        如果你拒絕了,對(duì)方反而很委屈:

        “你怎么變了,是不是不喜歡我了”、“如果你不幫我,我就完蛋了”。

        這時(shí)候,你可能很內(nèi)疚,再次心軟地滿足對(duì)方。

        對(duì)方就是使用了依賴性投射認(rèn)同,成功讓你成為被對(duì)方情感控制的對(duì)象。


      阜陽心理咨詢

        又比如:

        你的某個(gè)同事對(duì)你很好,你說什么她都沒有反對(duì)意見,總是夸獎(jiǎng)你、主動(dòng)幫助你。

        遇到這樣的 人,你剛開始會(huì)很欣喜,覺得這個(gè)人怎么這么好,自己被對(duì)方寵愛著。

        但你有沒有發(fā)現(xiàn),如果你對(duì)對(duì)方產(chǎn)生不好的情緒,你內(nèi)心就會(huì)很自責(zé)內(nèi)疚,最后不得不把對(duì)她的壞情緒壓抑在心里。

        這就是對(duì)方使用了迎合性投射認(rèn)同,她事事迎合你、討好你,誘導(dǎo)了你的內(nèi)疚感激之情,從而滿足她自己被認(rèn)可和接納的需求。

        所以當(dāng)你在一段關(guān)系中,莫名其妙感覺不舒服時(shí),你就要注意察覺:

        或許對(duì)方對(duì)你很好、看著沒有做錯(cuò)什么,但對(duì)方其實(shí)是在使用投射性認(rèn)同。

        丨千萬不要急著自責(zé),覺得是自己小題大做、不識(shí)好歹;

        丨或者因?yàn)閮?nèi)疚,選擇壓抑自己的不滿去順從對(duì)方。

        這樣會(huì)讓你一直被對(duì)方控制著,對(duì)你很不好。

        從另一個(gè)角度來說:

        對(duì)對(duì)方也不好,因?yàn)樗赡芤庾R(shí)不到自己帶給你的痛苦,意識(shí)不到自己有問題,也就不可能改變。

        另外,如果你在人際中感覺不順暢,不理解別人為什么遠(yuǎn)離你、不認(rèn)可你,那你也要自我反思一下:

        你是否在使用投射性認(rèn)同,你對(duì)別人的期望和行為是否合理。

       

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        問問自己:

        我現(xiàn)在有沒有給別人帶來壓力?

        為什么我期望對(duì)方按照我的方式行動(dòng)?

        是不是我太想要被對(duì)方認(rèn)可、接納?

        意識(shí)到自己的動(dòng)機(jī)和需求,是破除投射性認(rèn)同的第一步。

        然后通過坦誠和積極的溝通:

        告訴對(duì)方你的觀點(diǎn)、感受和需求,同時(shí)也傾聽對(duì)方的想法和意見。

        這樣,你們就可以更好地知道怎么做了。

        當(dāng)然,最關(guān)鍵的是,建立自信心。

        當(dāng)你更有自信,你將不再過度寄托于他人的認(rèn)同,通過自身就能獲得內(nèi)在的滿足和肯定。

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